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                                                                                  欢迎访问上海金蝶软件科技有限公司! 凯发博彩赌博娱乐,凯发博彩赌博娱乐官网,凯发博彩赌博娱乐手机版

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                                                                                  点击: 8166 次  来源:凯发博彩赌博娱乐 时间:2018-03-14

                                                                                  中国诚通控股团体有限公司由国务院国资委代表国务院推行出资人职责,是国资委首批建树类型董事会试点企业和首家国有资产策划公司试点企业。2016年2月,中国诚通被确定为中央企业国有成本运营公司试点。

                                                                                  中国诚通创立于1992年,由原国度物资部直属物资畅通企业归并组建而成。在打算经济时期,公司担负着国度重要出产资料指令性打算的收购、调拨、仓储、配送使命,在百姓经济中施展了畅通主渠道和“蓄水池”浸染。

                                                                                  2005年国资委确定中国诚通作为国有资产策划公司试点企业,凭证市场原则,搭开国有资产重组和成本运作的平台,试探中央企业非主业及不良资产市场化、专业化运作和处理的路径。中国诚通以托管和国有产权划转等方法,重组整合了中国寰岛团体、中国唱片总公司、中国国际企业相助公司、华诚投资打点公司、中国包装总公司、中商企业团体公司等中央企业和普天团体8家企业、中冶纸业公司、中钢炉料资产包等多家中央企业子企业。

                                                                                  进入新时期,公司主营营业为股权运作、金融处事、资产打点,以及综合物流处事、出产资料商业、林浆纸出产开拓及操作等。控股中储成长股份有限公司(SH,600787)、佛山华新包装股份有限公司(SZ,200986)、中国诚通成长有限公司(HK,00217)、广东冠豪高新技能股份有限公司(SH,600433)、岳阳林纸股份有限公司(SH,600963)、中冶美利云财富投资股份有限公司(SZ,000815)、华贸物流(SH,603128)等上市公司。参股中国远洋、中海科技、中国通号、中国国际金融、东兴证券、神州租车等多家景表里上市公司。

                                                                                  2016年,受国务院国资委委托,公司参加了中石化国勘公司多元化改革,托管了中国铁路物资总公司,参股国源煤炭资产打点有限公司、中新能化。经国务院核准,公司联袂9家央企、处所国企和金融机构,配合提倡设立总局限3500亿元的中国国有企业布局调解基金股份有限公司,按市场化方法参加中央企业混改、定增、债转股、子基金搭建等项目,敦促央企机关布局调解。创立了诚通基金打点有限公司,受托执行基金打点事宜。

                                                                                  当前,中国诚通已经全面开启国有成本运营新征程,以进步国有成本运营服从为导向,处事国度计谋,遵循市场纪律,打造市场化运营、专业化打点的国有成本运营平台,通过股权运作、代价打点、进退流转等方法,促进国有成本公道活动和优化设置,形成顺应国有成本运营成果要求的体制机制和运营模式。

                                                                                  一、根基前提

                                                                                  1.附和党的蹊径、目的、政策,遵守国度法令礼貌。

                                                                                  2.具有精采的人格,当真履职,遵守规律,勤勉尽责,连合相助,耿介从业,守旧奥秘,维护公司的声誉和洽处。[page]

                                                                                  3.具有精采的生理素质和可以或许正常推行职责的身材素质。

                                                                                  二、申请方法

                                                                                  应聘职员需填写《应聘申请表》(见附件),于2018年3月23日前发送将申请表(word名目)电子邮件至jp@cctgroup.com.cn,发送邮件时请将电子邮件名称和《应聘申请表》均定名为“应聘岗亭+姓名+事变年限+学历”,譬喻“法令事宜部总司理+张三+12年+硕士研究生”。

                                                                                  三、岗亭需求

                                                                                  (一) 法令事宜部总司理

                                                                                  任职资格

                                                                                  1.财政、金融、审计或法令等相干专业985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备法令职业资格、企业法令参谋、注册管帐师或国际注册内部审计师中某一项资格;

                                                                                  2.具有较高的政管理论程度,认识国度相干政策礼貌,专业基本踏实;

                                                                                  3.具有较强的组织和谐手段和说话笔墨表达手段,具备必然的风险说明判定手段和较强的办理题目的手段;

                                                                                  4.具有精采的团队相助精力和职业操守,事变严谨过细,责任心强,具有较强的进修研究手段;

                                                                                  5.十年以上相干事变履历含五年以上打点履历.,具备三年以上中央企业或大型企业部分副职经验。

                                                                                  岗亭职责

                                                                                  全面认真法令事宜部事变。

                                                                                  1.订定和组织实验团体法务事变的筹划、制度和营业流程;牵头认真订定团体内部节制事变的制度和营业流程,并组织实验;

                                                                                  2.对团体重大策划决定、经济条约、规章制度提出法令考核意见,并参加重大条约的会谈和草拟事变,参加重大项目标法令尽调、买卖营业模式计划等事变;

                                                                                  3.介入企业的诉讼、仲裁、行政复媾和听证等勾当,并和谐所出资企业重大法令纠纷案件;订定团体常识产权成长计谋和制度,并做好落实和组织实验事变;订定法令宣传筹划,建树团体法令宣传培训系统,并认实情关培训事变;

                                                                                  4.订定团体合规制度,草拟合规打点筹划、方案,慢慢构建公司合规打点系统;

                                                                                  5.成立团体状师库,并认真对状师库举办维护和打点;研究提出跨职能部分的重大决定、重大风险、重大变乱和重要营业流程的判定尺度或判定机制;研究提出跨职能部分的重大决定风险评估陈诉;

                                                                                  6.研究提出风险打点计策和跨职能部分的重大风险打点办理方案,并认真该方案的组织实验和对该风险的一般监控;指导、监视有关职能部分、各营业单元以及所出资企业开展全面风险打点事变;对全面风险打点有用性评估,研究提出全面风险打点的改造方案;成立团体风险信息体系和风险数据库;

                                                                                  7.开展团体处事采购制度和管控系统建树,并对团体处事采购合规环境实验监视;

                                                                                  8.完成团体布置和率领交办的其他事变。

                                                                                  (二) 董事会办公室综合秘书

                                                                                  任职资格

                                                                                  1. 法令,经济,财政、工商打点等相干专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历;

                                                                                  2.具有较高的政管理论程度,认识国度相干政策礼貌,公司管理等专业基本踏实,具有较强笔墨手段和组织和谐手段;

                                                                                  3.擅长雷同,热情殷勤,具有精采的团队相助精力和职业操守;

                                                                                  4.事变严谨过细,责任心强,具有较强的进修研究手段,执行力强。[page]

                                                                                  5. 四年以上相干事变履历

                                                                                  岗亭职责

                                                                                  1.凭证董事会、专门委员集会会议事法则,在规按限期内将集会会议原料送达董事。

                                                                                  2.董事会会前,征求各董事意见,实时增补相干原料。

                                                                                  3.按照董事集会会议题,和谐司理层及职能部分筹备集会会议原料。

                                                                                  4.认真董事会集会会议记录;会同专门委员会秘书,认真专门委员会集会会议记录。

                                                                                  5.形成董事会、专门委员会集会会议纪要、决策,送董事具名确认。

                                                                                  6.认真董事会音像资料。

                                                                                  7.董事会集会会议后勤筹办事变。

                                                                                  8.董事一般联结雷同。

                                                                                  9.编写董事会基金预算方案。

                                                                                  10.董事补助、集会会议费制单、发放查对事变。

                                                                                  11.董事会印章的打点。

                                                                                  12.公司率领谈话、相干讲述原料、宣传、信息原料的草拟。

                                                                                  13.完成率领交办的其他事变。

                                                                                  (三) 财政(管帐)打点司理

                                                                                  任职资格

                                                                                  1. 财政打点、管帐、审计相干专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历;

                                                                                  2.具有较高的政管理论程度,认识国度相干政策礼貌,专业基本踏实,具有较强的组织和谐手段和说话笔墨表达手段;

                                                                                  3.具备较强财政说明判定手段,具有精采的团队相助精力和职业操守;

                                                                                  4.四年以上相干事变履历。

                                                                                  岗亭职责

                                                                                  1.订定、实验团体财政打点制度,经核准后实验;

                                                                                  2.制定团体财政内控框架配置、要害风险点辨认及防御风险法子;监视落实与指导所属企业财政内控系统推广;

                                                                                  3.详细组织预算的体例事变,对团体财政策划状况举办说明、跟踪、评价、监视,节制预算执行环境;

                                                                                  4.订定、实验团体管帐核算步伐;

                                                                                  5.体例团体月度、季度管帐报表和年度决算报表,开展财政说明;

                                                                                  6.组织体例团体总部财政预算,经审批通事后监视执行;

                                                                                  7.组织做好团体的财政绩效评价事变;

                                                                                  8.帮忙相干部分对投资项目及资产策划项目举办可行性说明;

                                                                                  9.完成率领交办的其余事变。[page]

                                                                                  (四) 人力资源部(党委组织部)主管(或司理)

                                                                                  任职资格

                                                                                  1. 人力资源、工商打点等相干专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,中共党员,具备较好的文笔和公函写作手段。

                                                                                  2.具有必然的政管理论程度,认识国度相干政策礼貌,专业基本踏实,具有必然的组织和谐手段;

                                                                                  3.事变当真过细,具有较强的执行力、责恣意识和团队相助精力。

                                                                                  4.两年以上相干事变履历

                                                                                  岗亭职责

                                                                                  1.认真率领干部小我私人事项的上报、核查、抽查等。

                                                                                  2.帮忙开展人力资源干部打点有关事变。

                                                                                  3.帮忙做大好人力资源薪酬与统计有关事变。

                                                                                  4.帮忙开展雇用培训等有关事变。

                                                                                  5.帮忙团体总部日凡人力资源打点事变。

                                                                                  6.完成率领交办的其余事变。

                                                                                  (五) 法令事宜部司理

                                                                                  任职资格

                                                                                  1. 法令相干专业985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备法令职业资格或企业法令参谋资格;

                                                                                  2.具有必然的政管理论程度,认识国度相干政策礼貌,专业基本踏实,具有必然的组织和谐手段;

                                                                                  3.具备必然的风险说明判定手段,事变严谨过细,具有较强的执行力、责恣意识和团队相助精力;

                                                                                  4.四年以上相干事变履历。

                                                                                  岗亭职责

                                                                                  1.认真订定和组织实验团体法务事变的制度和营业流程;

                                                                                  2.对企业重大策划决定提出法令意见;草拟可能参加草拟、考核企业重要规章制度;打点、考核企业条约,介入重大条约的会谈和草拟事变;为团体及子企业提供法令咨询处事;

                                                                                  3.受企业法定代表人的委托,介入企业的诉讼、仲裁、行政复媾和听证等勾当;

                                                                                  4.认真详细实验团体公司法令处事资料库和专家库的建树与打点事变;

                                                                                  5.认真制定团体常识产权成长计谋,并做好落实和组织实验事变;

                                                                                  6.认真和谐与法令机构和当局部分的雷同联结事变;

                                                                                  7.认真筹划、建树团体公司的法令宣传培训系统,并认实情关的培训事变;

                                                                                  8.认真法令事宜档案打点和说明事变;

                                                                                  9.认真对二级公司的法令事宜的打点、监视和指导;

                                                                                  10.完成率领交办的其他事变。[page]

                                                                                  (六) 综合打点部司理

                                                                                  任职资格

                                                                                  1. 金融、财政管帐、经济打点、应用数学等相干专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,CPA优先;

                                                                                  2.具有必然的政管理论程度,认识国度相干政策礼貌,专业基本踏实,具有必然的组织和谐手段和说话笔墨表达手段;

                                                                                  3.具有较强的说明判定手段、进修研究手段和创新意识;

                                                                                  4.四年以上相干事变履历。

                                                                                  岗亭职责

                                                                                  在综合打点部总司理率领下,认真成本运营营业预算、运行监控、评价说明,宏观、行业及所出资企业经济运行状况的数据网络、说明与打点,以及投资后评价事变。

                                                                                  1.参加建树团体成本运营说明打点系统,网络、跟踪说明宏观经济趋势、宏观经济政策、相干行业运行成长趋势,对团体所出资企业策划状态开展运行监控,为国有成本运营打点提供支持。

                                                                                  2.参加建树团体投资后评价打点系统,制定投资后评价打点制度,对团体投资项目、并购项目、金融类投资项目等开展投资后评价。

                                                                                  3.参加建树和打点团体资源统计指标系统,开展资源统计说明,为资源整合、成本设置提供支持。

                                                                                  4.开展按期、不按期评价说明,研究提出团体布局机关优化调解提议。

                                                                                  5.组织体例营业预算;凭证陈诉、打点口径,,体例团体月度、季度、年度运营陈诉,开展相干运营统计。

                                                                                  6.向国资委等有关部委上报出产策划统计报表、姑且性统计报表,以及企业运行陈诉。

                                                                                  7.完成率领交办的其余事变。

                                                                                  (七) 股权打点部主管

                                                                                  任职资格

                                                                                  1.财经类或法令类专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历;

                                                                                  2.具有必然的政管理论程度,认识国度相干政策礼貌,专业基本踏实,具有必然的组织和谐手段;

                                                                                  3.事变当真过细,具有较强的执行力、责恣意识和团队相助精力;

                                                                                  4.二年以上相干事变履历;

                                                                                  岗亭职责

                                                                                  1.认真上市公司国有股东打点信息体系打点事变;

                                                                                  2.认真持股公司基本资料网络维护等事变;

                                                                                  3.认真派出董监事基本信息网络维护等事变;

                                                                                  4.认真持股上市公司股价变换按期陈诉事变;

                                                                                  5.帮忙举办上市公司股权划转交代事变;

                                                                                  6. 完成率领交办的其余事变。[page]

                                                                                  (八) 成本运营部主管(或司理)

                                                                                  任职资格

                                                                                  1. 经济、金融、工商打点、统计等专业,或理工科复合配景,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备证券等从业资格;

                                                                                  2.具有很强的进修手段、必然的组织和谐手段和公函写作手段;

                                                                                  3.把握Wind等金融器材软件,相识成本市场和国企国资相干政策礼貌;

                                                                                  4.具有精采的职业道德操守、责恣意识和团队相助精力,事变过细当真,起劲肯干;

                                                                                  5.两年(司理应具备四年)以上知名企业事变经验。

                                                                                  岗亭职责

                                                                                  1.认真成本市场及行业公司有关数据信息的网络清算说明;

                                                                                  2.认真团体与部分,部分与出资企业之间的公函签发报送等事变;

                                                                                  3.共同参加部分隔展的成本运营和并购重组等项目事变;

                                                                                  4.帮忙部分内部事宜打点和制度建树;

                                                                                  5.完成率领交办的其他事变。

                                                                                  原问题:中国诚通控股团体有限公司雇用通告

                                                                                  点击下载>>>

                                                                                  中国诚通控股团体有限公司应聘申请表

                                                                                  报名进口
                                                                                  本文来自:中公国企雇用网 具体处参考:


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                                                                                  本文来自:中公国企雇用网 具体处参考:


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                                                                                  本文来自:中公国企雇用网 具体处参考:

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                                                                                  北京国企雇用测验题库